stampa/PDF/email < p align=”justify”>Gli adempimenti legislativi del D.Lgs 81/08 confermano come già dettato dal D.Lgs 626/94 che il datore di lavoro deve formare e informare i lavoratori sui rischi presenti durante l’attività lavorativa; il contenuto della informazione deve essere facilmente comprensibile per i lavoratori e deve consentire loro di acquisire le relative conoscenze. Il datore […]